Aux futurs candidats: n’ayez surtout pas peur de mettre de l’avant les activités et l’expérience hors cursus qui vous distinguent ! Que vous soyez artiste, musicien, sportif, globe-trotteur ou intellectuel, la plupart de vos expériences parascolaires constituent un atout qui vous démarquera. N’hésitez-pas à accorder de l’importance dans votre CV à vos activités extra-curriculum. On oublie parfois que les habiletés et compétences que l’on développe dans des activités hors professionnelles apportent une richesse qui peut être mise à contribution dans la pratique d’un avocat. Par exemple, par son engagement dans la communauté, un candidat démontre qu’il sait faire preuve de responsabilité et de générosité. Certes, la connaissance du droit est essentielle pour un jeune avocat, mais les cabinets recherchent davantage. En tant qu’avocat, il faut savoir établir et entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues et savoir s’adapter rapidement à une nouvelle situation. Ces aptitudes ne s’apprennent pas sur les bancs d’école, mais s’acquièrent au fil des expériences vécues. C’est aussi cela qui vous permettra de retenir l’attention des recruteurs lors de l’entrevue. Ces derniers se souviendront plus d’une personne qui parle avec enthousiasme de son engagement ou d’une réalisation. Et on est souvent plus naturel lorsqu’on parle de nos passions que de la dernière décision de la Cour suprême !
Sandrine Bédard – Diplômée de l’Université de Montréal, Sandrine a travaillé deux étés chez RSS. Elle a passé avec succès son examen du Barreau et complète désormais sa Common Law. Sandrine fera son stage en 2016.