De tous les processus de recrutement professionnel, la course aux stages est probablement l’un des plus compétitifs. Comme dit le proverbe : « Beaucoup d’appelés, mais peu d’élus »! Par conséquent, l’un des principaux défis du candidat est de se démarquer et de faire en sorte que son profil ressorte du lot. Les choses étant ce qu’elles sont, l’excellence académique et l’implication parascolaire ne suffisent plus, à eux seuls, pour s’assurer d’être retenu. Il importe donc de mettre de l’avant ce qui vous distingue. À cet égard, gardez en tête que les recruteurs n’auront pas eu besoin de vous pour prendre note de vos résultats scolaires et passer en revue votre CV. Dans cette perspective, votre lettre de présentation est le vecteur tout désigné pour insister sur tel ou tel élément de votre candidature. Ainsi, indiquez en quoi votre formation précédente ou les diverses fonctions que vous avez occupées par le passé contribuent à faire de vous un candidat différent et intéressant pour tel ou tel cabinet. Dans un même ordre d’idées, précisez en quoi votre cheminement académique et/ou professionnel est cohérent avec la position pour laquelle vous posez votre candidature. Présentez vos expériences antérieures comme une plus-value intéressante pour un bureau d’avocats. Le cas échéant, n’hésitez pas non plus à faire part des contraintes dans lesquelles vous évoluez ou des difficultés qui ont jalonné votre parcours jusqu’à présent. D’une part, cela contribue à démontrer que vous êtes résilients et polyvalents. D’autre part, après avoir passé en revue des centaines de candidatures relativement similaires, les recruteurs auront plus de chances de se souvenir de vous en raison des éléments particuliers qui distinguent votre dossier. Autrement dit, n’ayez pas peur de sortir des sentiers battus, tout en faisant cependant toujours preuve de jugement. Vous êtes plus qu’un candidat, plus qu’un simple étudiant en droit : présentez-vous comme un tout, comme un ensemble d’aptitudes et le résultat d’un cheminement académique, professionnel, intellectuel, artistique (etc.) qui a débuté bien avant la course aux stages et qui s’avèrera un atout pour les bureaux où vous aspirez à travailler.
Gabriel Chaloult-Lavoie est en troisième année à l’Université McGill. Il fera son stage en 2017.
